高级管理咨询师---黄海建老师

课程收费:/人

课程学制:学制一年,每月集中授课2-3天

课程方式:面授

课程地点:北京大学

课程导师:北大清大名师

咨询方式:在线咨询

课程详情

  国际讲师注册人才交流中心——高级讲师;


  企业综合管理训练师/咨询师;


  河北科技大学特聘就业指导讲师;


  河北省工经联特约人力资源咨询师;


  中国人力资源协会特约讲师/咨询师。


  18年企业人力行政实战管理经验,包含7年商业讲师实战培训经验。一直倡导“不打鸡血”的务实培训,从企业实际需求出发,遵循以参训学员为主体的实战培训方式,寓教于乐,实训与拓展相结合。现代企业管理理念传播者;当代职场人心态引导者;应届大学生“迷茫期”引路人;“FABE”行销法则推行者;HR实战训练师;职场减压践行者;实训与拓展结合创建者。


  课程体系五大领域:


  职业认知领域、职业技能领域、职场心态领域、管理技巧领域、个人成长领域


  当前企业管理中存在各种各样的管理性问题,本人从事企业管理多年,深知此类情形并非只是管理者的能力问题,虽然说企业中的中层管理者决定者企业的发展,但是一线员工也起着关键性作用。


  本人的培训将从认知阶段,解决一线、基层、中层乃至高层管理者对于本身角色的扮演有一个清楚的认识,明确自身的角色定位;进而学会本角色应当具备的基础技能(包括各个岗位、层级);大家都知道,职场生涯性对重要的是心态,有人说过:“心态决定一切”,这话一点也不为过,只是能力强,但意愿不足,还是人“柴”,所以心态的梳理、激励迫在眉睫,在本领域中将针对心态展开引导矫正;作为管理者,能力自然不用说,否则也晋升不了,但是管理技巧能有几人了如指掌呢?


  这和每个人的情商息息相关,例如沟通(谈判)技巧、收拢人心的技巧等等,最后的一大领域就是个人成长,自从离开了校门,似乎没有那个人能够关注自我成长。本人课程体系中,以递进方式展开,全面打造虎狼之师,从职业到事业、从心态到习惯等,训练有执行、有配合、有管理、有成长的高效团队。


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